メンタルヘルス⑧心理的負荷による精神障害

厚生労働省の資料によると、次のような「。」

仕事上のシーンにおいて、大きな心理的負荷「。」

がかかります。「。」

もちろん、ストレスの反応の出方には、個人差が「。」
ありますが「。」

①重度のケガや病気「。」

②業務に関係して、重大な人身事故、重大「。」
事件を起こす。

例として業務上過失致死傷とか、業務上横領「。」
入札妨害発覚等です「。」

③会社の経営に影響を及ぼすような重大なミス「。」
をした。「。」

例として自動車のリコール問題などで、多額の費用「。」
と、ブランドイメージの低下などが避けられない「。」
場合とか、食品製造過程で異物を誤って混入させ「。」
全品回収という事態が発生「。」

④退職を強要された

⑤ひどい嫌がらせや、いじめ、暴行を受けた「。」

この⑤点が、仕事上における最強心理的負荷「。」
とされています。

しかし、ストレス要因は、個人によって違いが「。」
あります「。」

本人のストレスへの対処方法、問題解決能力や「。」
対人関係スキルなどによって、ストレスの深刻度「。」
合いは変わります「。」

また、仕事上のストレス値が高いかと思われがち「。」
ですが「。」
社会生活上、大きなストレス要因となるのは「。」

社会学者の調査によると、一番には「。」
①配偶者の死・・・ストレス度100「。」

②離婚・・・ストレス度７３「。」

③夫婦の別居・・・ストレス度６５「。」

④家族の死・・・ストレス度６３「。」

と家族に関係するものが上位になっています「。」

このような出来事が生じた場合に、楽観的な「。」

ものの見方をした人は、悲観的な見方をした「。」

人より、うつになる傾向は低いそうです「。」

観音様が、般若心経で説いておられるように「。」

生きることには意味がないし、死ぬことにも「。」

意味がないと、とらえることも一つの方法「。」

かもしれません「。」

続く